1、旅游费可以税前列支吗？
公司旅游费发生时借记“管理费用-职工福利”科目，贷记“银行存款”或“库存现金”等科目，如果贵公司福利费通过计提方式核算，则通过“应付职工薪酬-职工福利”科目核算。税前扣除应当按照《企业所得税法实施条例》第四十条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。如果贵公司福利费通过计提方式核算，则通过“应付职工薪酬-职工福利”科目核算。
2、公司组织旅游产生的费用可以扣员工的工资吗?另外还扣除了旅游那几天的正常工资，合理吗？
这是不合理的.这是公司的福利,和节假日发过节费一个性质的，建议你们可以协商或者向有关部门投诉。
3、公司旅游费会计如何处理，需要税前扣除吗
按照旅游人员归属的部门，分别计入不同的科目，比如管理费用、销售费用、制造费用。旅游费是不允许税前扣除的，需要纳税调整。
在实际工作中，有的企业把旅游费列做职工福利费，在税前列支。这种做法虽然看上去合理，但是税法规定的福利支出里不包含旅游费。审计查账的话，是会查出来的。
4、请问公司组织员工旅游的费用可以税前扣除吗？
可以税前扣除
如果你是计入管理费用-福利费 福利费只能按实发工资总额的14%税前扣除
超出部分纳税！
5、员工旅游费是否能税前扣除
如果你是说计入员工福利费，也只能按比例扣除。不过严格意义上讲，不仅不能税前扣除，这旅游钱还要计入个人工资薪金，交个税。
6、旅游公司营业税的哪些成本可以抵扣呢？有没有国家的相关法律条文
旅游企业营业税计税营业额问题补充规定如下： 一、旅游企业以收取的旅游费减去替旅游者支付给其他单位的房费、餐费、交通、门票和其他代付费用后的余额为营业额计算缴纳营业税。“其他代付费用”从营业额中扣除，应同时具备两个条件： （一）替旅游者支付； （二）已计入营业收入总额；凡不同时具备上述条件的，无论财务会计制度规定如何核算，均应合并营业收入全额计算缴纳营业税。 二、对“其他代付费用”的具体扣除范围，在国家税务总局没有作出明确规定之前，按下列范围扣除。具体包括：房费、餐费、交通费、门票费、陪同费（不包括随团导游和陪同人员的电话费、出团补贴）、保险费、机场建设费、旅游事业发展费。
7、企业组织经销商旅游所发生的费用可否税前扣除
企业组织经销商旅游所发生的费用不可以全部在税前扣除，一般按业务招待费处理，按销售收入的千分之五和业务招待费金额的60%那个孰小在税前扣除。
8、旅游费在企业所得税中是否能税前扣除
对企业组织员工外出旅游，应区分工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税税前扣除，如：对优秀职工奖励性质安排旅游的费用应作为工资薪金支出。
根据《财政部关于印发工会会计制度、工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定的通知》(财会[2009]7号)第三十九条规定，支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金耗费及损失。支出按照功能分为职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出、其他支出。(一)职工活动支出指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。因此，属于工会组织活动的旅游支出，应在企业工会经费中列支;已在工会经费中列支的职工旅游费用,不再按工资薪金支出或职工福利费支出进行区分;企业和企业的工会共同组织活动的旅游支出,可由企业自主选择在职工福利费或工会经费支出。
请参考
9、旅游费可以税前扣除吗？
你问的这个问题，
旅游费可以税前扣除吗？
除了工会活动或者党团活动的旅游费用支持，
在专门项目下开支以外，
其它的旅游费用都不可以在税前扣除，
个人的旅游费用更是不可能在税前扣除。