h工作签证

1、什么是美国H-1B工作签证？

h1b每年截止到4月1日，过了这天就不接受材料了。你所谓的每个月都有人签回出去，是因为这些人只要答拿到了配额，在有效期内（一般3年）随时都可以去领馆面签，所以不会所有人都集中在一段时间去签。
美国的工作签证不止h1b一种，还有l1等。如果你拿到了美国的offer，可以请美国公司协助你申请签证。因为如果没有美国公司帮你从uscis申请获得相关材料，你自己是拿不到签证的。

2、H-1B工作签证是什么？有名额限制吗？

美国签证的一种，指：特殊专业人员/临时工作签证Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas (H-1B)。H1B签证系美国最主要的工作签证类内别，发放给美国公司雇容佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。
请美国HIB签证不需要提供托福和雅思成绩，但每年都有配额限制。按照现行法律，2003财政年度以前，外国人的年度配额为195,000人。“911”以后，为防止恐怖分子入境，每年度的签证数额降低到65,000人。在2007财政年度的65,000名配额中，除去智利和新加坡两个协约国的7,000名配额外，只有58,000名配额可供其他国家申请。因此，每年的H1B申请配额都非常紧张，只有四月和五月两个月时间，印度人因语言和技术优势，占据了大部分名额。
我是一号旅行，可以解答一切关于签证出境游的问题。

3、关于美国工作签证H-1B

H1b每年截止到4月1日，过了这天就不接受材料了。你所谓的每个月都有人签出去，是因为这些人只要拿到了配额，在有效期内（一般3年）随时都可以去领馆面签，所以不会所有人都集中在一段时间去签。
美国的工作签证不止H1b一种，还有L1等。如果你拿到了美国的offer，可以请美国公司协助你申请签证。因为如果没有美国公司帮你从USCIS申请获得相关材料，你自己是拿不到签证的。

4、申请美国H签证有多难

H-1B签证
美国签证的一种，指：特殊专业人员/临时工作签证Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas (H-1B)。H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。
第一，H-1B申请的前提是你已有一个愿意为你申请H-1B工作签证的美国雇主。
对于H-1B，雇主其实才是真正的申请人，你是H-1B申请的受益人。所谓雇主是申请人意味着雇主要在所有申请材料上签字，但是准备申请材料的人可以是任何人。一般H-1B申请都会委托一个有经验的移民律师来准备这个关乎你在美生活的重要移民案件。
A）首先我们来看看H-1B对美国雇主申请人的要求：
法律对雇主公司或组织的大小和历史长短没有要求。但是要求公司是一个在美国任何一个州注册并且正常运营的公司（in good standing）。在美国注册公司，一般没有注册资金要求，所以公司可大可小。H-1B申请对公司规模没有要求，我们曾经经手的H-1B案例有公司才刚刚成立两个星期并且没有任何已有雇员的成功H-1B申请案例。虽然公司新和小都没有关系，但是公司要有足够的工作量供H-1B工作者有工作可做（The offered job needs to make sense to the company's business）。新和小的公司有时较难证明其已有足够的工作量提供给H-1B工作者（sufficiency of H-1B work），因此H-1B案子相对较弱。对于新和小的公司申请H-1B，有经验的律师的专业服务尤其重要。

5、什么是美国H-1B工作签证？

H-1B签证
美国签证的一种，指：特殊专业人员/临时工作签证Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas (H-1B)。H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。
第一，H-1B申请的前提是你已有一个愿意为你申请H-1B工作签证的美国雇主。
对于H-1B，雇主其实才是真正的申请人，你是H-1B申请的受益人。所谓雇主是申请人意味着雇主要在所有申请材料上签字，但是准备申请材料的人可以是任何人。一般H-1B申请都会委托一个有经验的移民律师来准备这个关乎你在美生活的重要移民案件。
A）首先我们来看看H-1B对美国雇主申请人的要求：
法律对雇主公司或组织的大小和历史长短没有要求。但是要求公司是一个在美国任何一个州注册并且正常运营的公司（in good standing）。在美国注册公司，一般没有注册资金要求，所以公司可大可小。H-1B申请对公司规模没有要求，我们曾经经手的H-1B案例有公司才刚刚成立两个星期并且没有任何已有雇员的成功H-1B申请案例。虽然公司新和小都没有关系，但是公司要有足够的工作量供H-1B工作者有工作可做（The offered job needs to make sense to the company's business）。新和小的公司有时较难证明其已有足够的工作量提供给H-1B工作者（sufficiency of H-1B work），因此H-1B案子相对较弱。对于新和小的公司申请H-1B，有经验的律师的专业服务尤其重要。
B）H-1B申请雇主要交什么申请材料：
H-1B申请，雇主一般只需要在H-1B申请的表格和申请信上签字。
许多人误解H-1B申请雇主首先需要打广告证明招不到美国人。一般而言（with rare exceptions），H-1B申请并没有这个要求，这是PERM劳工证绿卡申请的通常程序和要求。但是对于H-1B，法律要求雇主在公司内部张贴H-1B申请的基本申请信息从而告知所有员工。雇主并需要确定H-1B劳力的雇佣并不会影响类似工作的其他工作人员的工作条件，公司也没有相关的职位裁员，罢工，停工等状况。这个确定宣誓过程是通过雇主签署H-1B申请的一个申请表格LCA来完成的。LCA的全称就是Labor Condition Application。

6、如果我有H－1的签证.大概能在几年之内得到绿卡？

楼上的tonywh 说的是错误的。 只要在绿卡的申请过程中 H1 可以一直延期下去。“我老板当年就是H1b满6年了，不能延期了" 绝对是胡扯。

还有所谓：“结果老人家嫌找律师太麻烦，毅然决然回国了。“也是胡扯， 微软，google等等大公司都有自己的移民律师。 我们申请绿卡到真不麻烦， 也不用自己出钱，就是排期很恶心， 7-8年不能失业，不能换工作（EAD批下来以后就可以换性质相同的工作了）

至于搂主的问题， 搂主有ph.D 如果是名校而且publication很多，推荐人很牛叉（比如什么美国空军， 美国国家实验室推荐）或者有国际性的大奖等等， 可以申请Eb1， 基本上EB1一直是current. 所以只要你材料准备好了就可以申请了。 而且同时可以申请EAD/ AP. 记住如果你140被拒， 一切都白费了。 如果eb1 140批了。 很快就会有绿卡。EB1本身就是自己辛苦一点。 我个人和朋友的经验一般自己可以在一年之内收集好所有的材料。 找齐全世界的牛人写推荐信。 最好是美国国家机构的推荐，特别有用。

我们一般公司办个eb2同时自己办eb1, 不济eb2给拒了还有eb2, 所以nothing to lose 就是自己跑材料辛苦点。

That said, 如果你不想走Eb1, then your degree doesn't not matter too much. 这样看你的绿卡类别eb3还是eb2是看你的职务要求的最低学历。 如果你的职务碰巧有本科毕业的人在做， 那你就是eb3. 否这最低要求硕士的话（一般没有最低要求博士的， 除非是faculty或者IBM Watson 研究中心那种）。

如果是eb2， 现在的排期就是22 NOV 05, 就是说你05念11月以前交劳工卡申请的人现在有国家配额可以交485. 同时申请AP/EAD.

如果是eb3, 现在15 AUG 03。 同理。

一般485排期到了一年左右可以批下绿卡。 485一旦可以交了， 就能申请AP/EAD 人就算活了。

你根据这个排期情况推算， 可以估算一下自己即使明天开始交LC 什么时候可以拿到职业绿卡。 有问题再补充。

7、大专毕业可以申请美国H工作签证吗？

洛杉矶机大学，留学，转学，语言学校，身份转换，ESL,I20,0PT,学生签证，F1打工，学费，申请学校等中介服务

8、美国工作签证H-1需要开资产证明吗？？怎么开？需要多少金额的证明？

h-1a 短期受雇于美方的专业护士 h-lb 短期受雇于美方，具有特殊才能和专业的工回作人员。 大多数短期答工作签证的有效期为一年, 入境次数为多次。 做签证来说，资产证明当然是越多越好，并不是没有资产证明就不能获得签证，但良好的财政状况有利于签证。如有股票、基金等有价证券，也可以通过银行打存款证明等。还有房产权证，汽车行车证。银行存款证明是支付能力的首要条件，其他证明一般作为对家庭经济能力的辅助说明。资金证明准备得充分与否，直接影响到签证的申请结果。 你可以到银行，打印对账单或出具相关证明，加盖金融机构公章。一般，建议提供至少要有5万以上的存款，开户时间至少6个月以上的银行存折。定期、活期的都可以，最好是活期的;如果有很多本存折的话，最好选择一些开户时间长，金额较大，有多次存取记录的活期存折作为资产证明。

9、美国H-1B工作签证者可获失业补助，怎样延长时间

美联社电/许多在金融海啸中遭解雇的外国雇员，近期都忧心忡忡地寻求律师协助，申请暂时签证，希望可以延长留美时间。因为很多外国雇员都有意申请绿卡，希望获得美国居民的身分，他们一旦失去工作机会，就等於失去获得绿卡的可能性。
全国接近50万外国雇员以H-1B工作签证的身分，合法在美工作。有些人或受到雇主担保，可以申请绿卡。位於弗吉尼亚州的政策研究组织，美国政策全国基金的执行主任安德逊表示，很多外国雇员都是先来美求学，取得学位后留美居住和工作。
许多金融业外国雇员遭解雇
有专办移民事务的律师表示，近日有许多遭解雇的外国雇员，致电询问合法留美身分的问题，而且许多致电的人士都从事金融业。
就算有很多仍然有工作的外国雇员，都担心工作不稳，最终会导致失去美国居留权的机会，而要打道回府，离开美国。
根据美国移民局的规定，公司在解雇外国雇员、或外国雇员离职后，需要向当局申报。不过移民局的发言人维特指出，政府并没有严格跟进，了解有多少外国专才因遭到解雇而失去了工作。
人才流失未来会打击美国
那些遭解雇的外国雇员，可能已回本国或迁到别国，迁到别国的外国专才可能推动该国的科技发展，这种人才流失在未来几年会打击美国的经济。不过，外国雇员一旦遭解雇，如果符合州劳工部门的规定，仍然可以申请失业补助。
其中一个外国雇员面对的最大问题，就是遭解雇后仍能留美的期限。虽然公司必须提供雇员返回本国的机票，但是很多雇员都会将身分转成为期6个月的旅游签证，希望延长时间再寻找新工作或收拾行李。
没有雇主就没有绿卡
另外，有意申请绿卡、却已遭解雇的外国雇员，需要在政府审批他们的申请文件前，找到新的雇主。政府审批申请文件的时间短则数月，长则数年，但底线是：没有雇主，就没有绿卡。
很多公司已经减少雇用外国雇员，以减少雇用时需要的律师费。