1、我和我男盆友經常出去旅遊，但是最近發現，他們單位給他報銷所有機票費用，而我都花自己的錢。
這種男人還是個男人嗎？立馬分手，我很鄙視這種男人
2、旅行費用如何報銷
請將旅行的全部發票搜集好，到總部後再財務科領取一張報銷單，按報銷項目逐個填寫發票金額，以及旅差補貼，將發票粘貼在保險單背面，再交財務科審核、簽示已經審核，再拿到總部負責人簽字，就可以報銷旅差費了。
3、公司報銷員工去旅遊的費用也要交稅嗎
公司報銷員工去旅遊的費用也是要計入工資總額來計算繳納個人所得稅的。
根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》的規定：
第八條 稅法第二條所說的各項個人所得的范圍：
工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
第十條 個人所得的形式，包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益。
通過免收差旅費、旅遊費對個人實行的營銷業績獎勵（包括實物、有價證券等），應根據所發生費用全額計入營銷人員應稅所得，依法徵收個人所得稅，並由提供上述費用的企業和單位代扣代繳。
其中，對企業雇員享受的此類獎勵，應與當期的工資薪金合並，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅；對其他人員享受的此類獎勵，應作為當期的勞務收入，按照「勞務報酬所得」項目徵收個人所得稅。
(3)客戶報銷旅遊費用擴展資料：
一、個人所得稅根據不同的征稅項目，分別規定了三種不同的稅率：
1、綜合所得（工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得），適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。
2、經營所得適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。
3、比例稅率。對個人的利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算徵收個人所得稅，適用20%的比例稅率。
二、徵收管理
中國個人所得稅的徵收方式實行源泉扣繳與自行申報並用法，注重源泉扣繳。
個人所得稅的徵收方式可分為按月計征和按年計征。個體工商戶的生產、經營所得，對企業事業單位的承包經營、承租經營所得，特定行業的工資、薪金所得，從中國境外取得的所得，實行按年計征應納稅額，其他所得應納稅額實行按月計征。
三、計算方法
應納稅所得額=月度收入-5000元（起征點）-專項扣除（三險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。
四、個稅專項附加扣除如下，明細查看個稅專項附加扣除；
1、子女教育：納稅人的子女接受全日制學歷教育的相關支出，按照每個子女每月1000元的標準定額扣除。
2、繼續教育：納稅人在中國境內接受學歷（學位）繼續教育的支出，在學歷（學位）教育期間按照每月400元定額扣除。同一學歷（學位）繼續教育的扣除期限不能超過48個月。
納稅人接受技能人員職業資格繼續教育、專業技術人員職業資格繼續教育的支出，在取得相關證書的當年，按照3600元定額扣除。
4、單位給員工報銷的旅遊費是否征稅
根據《財政部 國家稅務總局關於企業以免費旅遊方式提供對營銷人員個人獎勵有關個人所得稅政策的通知》（財稅〔2004〕11號）文件規定：「對商品營銷活動中，企業和單位對營銷業績突出人員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅遊活動，通過免收差旅費、旅遊費對個人實行營銷業績獎勵（包括實物、有價證券等），應根據所發生費用全額計入營銷人員應稅所得，依法徵收個人所得稅，並由提供上述費用的企業和單位代扣代繳。其中，對企業雇員享受的此類獎勵，應與當期的工資薪金合並，按照『工資、薪金所得』項目徵收個人所得稅；對其他人員享受的此類獎勵，應作為當期的勞務收入，按照『勞務報酬所得』項目徵收個人所得稅。」
5、老闆帶其家人旅遊，費用應如何報銷，他的家人不是公司員工。
自然是全部算成老闆一個人的開銷了。
6、旅遊景點的門票能作為發票報銷嗎？
根據《中華人民共和國發票管理辦法》第三、十、二十二條規定，如果取得的旅遊景點的門票是符合法規並且套印全國統一發票監制章的發票，可以作為財務報銷憑證。
根據《中華人民共和國發票管理辦法》
第三條、本辦法所稱發票，是指在購銷商品、提供或者接受服務以及從事其他經營活動中，開具、收取的收付款憑證。
第十條、發票應當套印全國統一發票監制章。全國統一發票監制章的式樣和發票版面印製的要求，由國家稅務總局法規。發票監制章由省、自治區、直轄市稅務機關製作。禁止偽造發票監制章。
第二十二、條不符合法規的發票，不得作為財務報銷憑證，任何單位和個人有權拒收。